Работник в беде - что делать, если работодатель требует сдать дела по акту после истечения срока отработки и отказывается выплачивать зарплату и расчетные?
Работала кадровиком. Срок отработки закончился 07.02.17 г. Я вышла с больничного 13.02.17 г. Работодатель требует сдать дела по акту. Законно ли это? Не выдает трудовую книжку, зарплату за январь и расчетные. Что делать?
Добрый день! Не законно. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
СпроситьДобрый день! Действия работодателя не являются законными, обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьДоброго времени суток. Нет, конечно это не законно. Более того - это основание для привлечения к административной ответственности. Пишите жалобу в прокуратуру или сразу в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация