Меня угрожает увольнение - сфотографировали во время работы. Есть ли у работодателя основания для увольнения?
Меня хотят уволить я воспитатель со стажем 2 с половиной месяца работала одна без второго воспитателя и няню давали иногда в октябре месяце плохо себя почувствовала уложила детей на тихий час и прилегла меня втихушку сфотографировалии сейчас считают что это основание меня уволить имеют ли право.
Прямо сразу за такой проступок не увольняют. Могут наложить дисциплинарное взыскание, объявить выговор. Однако все решает непосредственно руководство.
СпроситьДобрый день, уважаемая Лариса
Нет не имеют првво вас уволить за это, увольнение будет незаконным и суд восстановит вас
Удачи Вам и вашим близким!
СпроситьДля наложения на вас дисциплинарного взыскания требуется составление соответствующего акта о нарушении трудовой дисциплины в присутствии свидетелей.
СпроситьЭто не аморальный проступок и не преступление, не могут уволить, если уволят - сможете восстановиться в судебном порядке, ст. 392 ТК РФ.
СпроситьЛариса, это не может быть законным основанием для увольнения.
Главное Вы по собственному не пишите.
Увольнение "по статье", если оно будет, оспорьте в суде, срок 1 мес.
СпроситьСамое большее за такой проступок - выговор или замечание. Для увольнения законных оснований никаких нет, если только вы не имеете другого действующего дисциплинарного взыскания примененного менее года назад и не снятого.
Спросить