Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерен ли штраф за невыход в выходной день на работу?

10.02.2017, 13:48
• г. Воронеж

01.10.2016 (01.10-02.10 выходные дни) был принят сотрудник (лицо без гражданства ЛБГ) с видом на жительство. 05.10.2016 в УВМ ГУ МВД по электронной почте было направлено уведомление о принятии на работу ЛБГ. Уведомление было не принято из-за неправильности заполнения. В итоге уведомление было принято только 07.10.2016 года.

Является ли правомерным наложение штрафа на должностных лиц или предприятие, т.к. уведомление было принято уже позже 3 рабочих дней?

Читать ответы (0)
Лицо без гражданства
Принятие на работу
Принять на работу
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги