Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по возможности и продолжительности отпуска после перерыва в работе по уходу за ребенком до 1.5 лет

10.02.2017, 20:46
• г. Санкт-Петербург

После отпуска по уходом за ребенком до 1.5 лет, отработала 3-4 месяца. Могу ли я пойти в очередной отпуск и на какое время? Мой полный отпуск (42 дня) или нет?

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Очередной отпуск
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Можете пойти в очередной оплачиваемый отпуск согласно графика отпусков, или по согласованию с работодателем. Ст.123 ТК РФ. Количество дней отпуска зависит от даты приема и использования отпусков.

Спросить

Отпуска предоставляются по графику отпусков. Если на этот период предусмотрен отпуск, то можете пойти. Можете просить перенести запланированный отпуск, если работодатель разрешит и если он вам вообще положен. Это зависит от того, за какой рабочий год вы ранее использовали свой ежегодный отпуск. Возможно вы ещё не отработали необходимый стаж. Ведь в стаж дающий право на отпуск включается только период ОБИР, а период отпуска по уходу не включается. Зайдите в отдел кадров и уточните этот вопрос.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги