Отказ работодателя в оплате проезда для защиты дипломной работы - можете ли вы отказать и как получить компенсацию
Работаю в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад, в мае-июне месяце еду защищать диплом (первое высшее образование получаю), насколько я знаю по трудовому кодексу работодатель оплачивает проезд к месту защиты и обратно, и соответственно ученический отпуск.. Но заведующая категорически отказывается оплачивать проезд, в связи с тем что денег нет, не запланировано на это все, и вообще в кол. договоре об этом не слова. Скажите имеет ли права мне отказать в этом. И как поступить чтобы все таки мне оплатили проезд к месту защиты.
Имеете право написать жалобу в ГИТ или обратиться в суд.
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программамСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 26] [Статья 173]
...
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Заведующая отказывается его оплачивать, либо предлагает взять учебный отпуск в счёт обычного отпуска.
Отказ в оплате ученического отпуска в дошкольном учреждении - есть ли закон, регулирующий этот вопрос?
Есть ли соответствующие поправки в трудовом кодексе?
Законность отказа работодателя в предоставлении отпуска на время защиты дипломной работы
Дело в том, что предприятии оплачивало мне ученические отпуска при получении средне специального образования.
