Альфира
18.02.2017, 09:11
Нарушение прав работника - судебный исход по делу о скрытом пункте трудового договора
С трудовым коллективным договором, который был принят в 2013 по 2016 гг, не была ознакомлена, договор находится в не доступном для сотрудников месте, по истечении срока договора узнаю, что был пункт касаемый меня, работающему инвалиду положено 4 олачиваемых выходных дня в месяц, обращаюсь к руководителю, она обьяснила тем, что ей было выгодно не знакомить меня с этим пунктом, так как сэкономила финансы в организации, так как пришлось бы платить мне и ттому кто работал бы за меня в эти дни, вопрос такой, выиграю ли я дело если подам в суд.
Читать ответы (1)