Как написать жалобу в тоудинспекцию, если поручают работу не обусловленную должностной инструкцией и трудовым договором. Да ещё подделывают должностную инструкцию. Спасибо.

В произвольной форме такая жалоба пишется (ее Вам может и любой юрист сайта составить). В жалобе указывайте на все факты происходящего, прикладывайте подтверждающие документы, Наталья.

Жалоба в трудовую испекцию пишется в свободной форме. Пишите своими словами, но по существу. Но лучше поручить составление жалобы квалифицированному юристу.

Пишите в простой письменной форме - укажите что работодатель нарушает трудовое законодательство, если это подтвердиться в ходе проверки - вашего руководителя привлекут к ответственности.

Работодателю запрещается поручать работнику работу, не обусловленную трудовым договором. Ст. 69 ТК РФ. Вы имеете полное право не выполнять то, что не предусмотрено. И наказать за это вас не могут. А жаловаться бесполезно. Придётся ещё доказывать, что заставляют. Принудительный труд запрещен законом. Об этом должен помнить не только работодатель но и работник.

Как составить жалобу в трудовую инспекцию при выполнении работ, не предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, а также фальсификации последней

Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре

У меня в трудовом договоре не прописаны трудовые обязанности (написано: Работодатель обязан предоставить работу, согласно трудовому договору) и нет ни слова на ссылку к должностной инструкции. А трудовые обязанности прописаны только в должностной инструкции. Вопросы такие: 1. Как понять моя должностная инструкция это самостоятельный документ или является приложением к трудовому договору? 2. И может ли работодатель каждый раз менять должностную инструкцию, как ему вздумается (убавлять и добавлять трудовые функции)? P.S. С должностной инструкцией меня ознакомили под роспись и выдали один экземпляр на руки вместе с трудовым договором!

Читать ответы (1)

Определение должностного лица в должностной инструкции и условия выдачи данного документа

Должностное лицо или уполномоченное прописывается в должностной инструкции или должен быть другой документ? И должностную инструкцию должны выдавать на руки в месте с трудовым договором?

Читать ответы (1)

Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость

Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то, что работник ознакомен с должностной инструкцией)? Обязательно ли получать согласие работника на изменение должностной инструкции? Может ли работник в случае несогласия с подобными изменениями отказаться подписывать новую должностную инстркуцию?

Читать ответы (1)

Необходимость дублирования должностных обязанностей в трудовом договоре

Зачем дублировать должностные обязанности в трудовом договоре, если работник ознакомлен с должностной инструкцией? Можно просто сделать ссылку на должностную инструкцию?

Читать ответы (1)

О необычном случае - Работнику сообщили о печати дополнительной внутренней инструкции для его отдела

В должностной инструкции нет этого но сказали что напечатают внутренюю инструкцию лично на мой участок разве так может быть что инструкций несколько дак так можно много чего написать.

Читать ответы (1)

Выдача должностной инструкции - нужно ли написать заявление или достаточно подписи?

Должны ли мне выдать на руки должностную инструкцию после подписания пункта где указано " с должностной инструкцией ознакомлен" или нет, или нужно написать заявление " прошу выдать на руки должностную инструкцию?

Читать ответы (1)

Как требовать от работодателя получение должностной инструкции - практические советы и рекомендации

Устроился на работу 2 месяца назад. Испытательный срок назначили 1 месяц. Подписал договор в котором есть ссылка, что я ознакомлен с должностной инструкцией. Должностную инструкцию я в глаза не видел, ссылаются на то что она пока не готова. P.S. Последний месяц задерживают на работе больше 12 часов, заместо 8-ми. ВОПРОС № 1 Как может повлиять на судебный процесс то, что я работаю без должностной инструкции (в договоре прописано должен выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией (рабочий день в договоре прописан 40 часов в неделю. Вопрос № 2 Как потребовать с работодателя свою должностную инструкцию.

Читать ответы (2)

К чему может привести, если предлагают работать без трудового договора по должностной инструкции, но по трудовой?

В чем разница между трудовым договором и должностной инструкцией? Плюсы и минусы. К чему может привести, если предлагают работать без трудового договора по должностной инструкции, но по трудовой?

Читать ответы (3)

Необходимость дополнительного соглашения при наличии дополнительных обязанностей в трудовом договоре

В трудовом договоре написано, что должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Если локальным актом предусмотрены дополнительные обязанности, значит нужно дополнительное соглашение о внесении изменений в должностную инструкцию?

Читать ответы (1)

Процедура изменения должностных инструкций - как поступить с сотрудниками, у которых их нет?

У части сотрудников есть трудовые договоры с должностной инструкцией в качестве приложения к договорам у другой части есть только трудовые договоры совсем без инструкций. Компания не относится к микропредприятиям вопрос-как внести изменения в должностные инструкции и новые тем, у кого их нет? Надо ли выдерживать 2 х месячный срок после уведомления, содержащего сроки скомкивался начнут действовать изменения и сами планируемые изменения. Как быть с теми, у кого нет таких должностных вообще. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как составить жалобу в трудовую инспекцию при выполнении работ, не предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, а также фальсификации последней

Оренбург - онлайн услуги юристов