Как уволиться с работы без отработки 2-х недель при наличии ребенка и без одобрения работодателем
Могу ли я уволиться с работы без отработки 2-х недель при наличии ребенка 6 лет без одобрения этого работодателем (если он хочет, чтобы я завершила все дела и работала еще 2 недели) В браке не состою, воспитываю ребенка одна, но свидетельстве об установлении отцовства отец есть. Также прописана в другом городе в 200 км от места работы.
Не можете.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Ст.80 ТК РФ.
Спросить--- Здравствуйте, без отработки сможете уволиться только с согласия работодателя. Ребёнок не повод для досрочного увольнения. Дачи Вам и всего хорошего.
Спросить