Работодатель требует вычесть из моей зарплаты невывезенный товар - куда обратиться в данной ситуации?

• г. Санкт-Петербург

Работодатель хочет высчитать из моей заработной платы сумму товара, который не вывезли со склада, аргументируя тем, что товар им некуда деть, фирма закрывалась 30,01,16 все трудовые отношения оформлены официально, в декабре на карту был переведен аванс, остальная з/п +неиспользованный отпуск не выплачены до сих пор, я не согласна оплачивать этот товар, куда мне обратиться?

Ответы на вопрос (3):

Обратитесь жалобой в Государственную инспекцию по труду или в прокурату. Рассмотрение таких обращений граждан находится в их компетенции.

Спросить
Пожаловаться

Обратитесь в трудовую инспекцию. Тем более, что у Вас несколько поводов для этого (в том числе не выплатили зарплату и отпуск). Можете параллельно написать заявление в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Государственная инспекция труда и прокуратура Вашу зарплату не взыщут и не выплатят, т.к. не являются органами по разрешению трудовых споров. Только в районный суд, там взыщете и недоплату, и проценты, и компенсацию морального вреда.

Спросить
Пожаловаться

Я работал в компании (у неё много фирм, на одну товар приходывается, с 6 других продаётся), каждый год фирма закрывалась и открывалась под новым названием.30 сентября нас офиц. Уволили с фирмы "С",а 1 октября мы официально устроились в фирме "М".Подписали дог. о мат. ответственности, но на фирму ничего не оформленно (ни техники, ни товара), всё оформленно на другую фирму.26 октября я офиц. Уволился.7 декабря в компании провели ревизию, там недостача около

6 000 000. Могут ли повесить недостачу на меня? Товар оформлен на другую фирму.

Два юр. лица, склад фирмы А хранит товар фирмы Б. Между А и Б договор логистических услуг. Сотрудники фирмы А отгружают товар по распоряжению руководителя фирмы. Товар отгружен налево. Руководитель знал об этом заранее. Фирма Б (собственник товара) обнаружила недостачу. Хотят подать в суд. Сотрудники склада А бояться что могут обвинить их в краже товара. Разъясните пожалуйста риски сотрудников склада фирмы А.

Заранее благодарю.

Анна.

Наша фирма А поставила по Договору товар фирме Б. Фирма Б принять товар отказалась (были причины) и подала иск о возврате суммы аванса + неустойку. Иск был удовлетворен. Однако фирма Б не вернула товар и похоже не собирается его возвращать. По какой статье фирма А может подать иск на фирму Б? В Договоре эта ситуация никак не оговаривалась. Каков должен быть размер иска? Фирма Б оплатила только аванс за поставку товара (70% стоимости) .

Необходима консультация по следующему вопросу: Арбитражным судом вынесено решение о конфискации некачественного товара (на основании экспертного заключения Роспотребнадзора). Кто должен конфисковать (вывезти с нашего склада) этот товар? Товар лежит на складе, обращались в Роспотребнадзор - получили ответ что в их компетенцию это не входит. Куда нам следует обратиться чтобы решение Арбитражного суда было выполнено?

Добрый день!

Необходима консультация по следующему вопросу:

Арбитражным судом вынесено решение о конфискации некачественного товара (на основании экспертного заключения Роспотребнадзора). Кто должен конфисковать (вывезти с нашего склада) этот товар? Товар лежит на складе, обращались в Роспотребнадзор - получили ответ что в их компетенцию это не входит. Куда нам следует обратиться чтобы решение Арбитражного суда было выполнено?

Такая ситуация. В оптовую фирму пришла налоговая инспекция. Естественно они не представились. После закупки ими небольшой партии товара была произведена проверка, в результате которой фирмой налоговикам была выплачена некая сумма $ в качестве взятки. Теперь фирма, грубо говоря "вешает" эти деньги на человека, который произвел продажу товара, мотивируя это тем, что якобы надо было не отпускать товар людям, которые приобретают его в небольших количествах, т.к. это, возможно, могут быть люди из налоговой. Подскажите, насколько правомочны действия фирмы по отношению к сотруднику, и может ли сотрудник уволиться после этого, не выплачивая так называемого штрафа. И что делать, если фирма откажется выдать трудовую книжку или пригрозит вписать туда неверную информацию об увольнении, если “штраф” не будет выплачен сотрудником.

Заранее бллагодарен за ответ.

Мой муж работает 5 лет в одной фирме, не разу не был в отпуске и не были выплачены компенсации за отпуск, при ликвидации торговой точки не было выплачено компенсация трудового отпуска, и просто переведен на др. торговую точку и соответственно дочернюю фирму, что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю торговым представителем, работадатель хочет удержать из заработной платы стоимость просроченого товара на складе, который не был продан в сроки оговоренные устно. Имеет ли работодатель право и законно ли будет удержание из заработной платы?

Заключен договор хранения с фирмой на хранение товара. Нам сказали, что мы можем привезти свой товар на склад в любой удобный момент, никаких расписок не нужно. Мы выгрузили товар и поместили на склад, устно оповестив руководство фирмы. Через какое-то время наш товар украли со склада. На наши претензии о возврате денег отвечают, что, мол, нет расписки - не было и товара на складе. Как возможно докказать, что они знали о том, что товар прибыл на склад?

ЗАБЛОКИРОВАЛИ КАРТУ СБЕРБАНКА СУДЕБНЫЙ ПРИСТАВ. При встречи с судебным приставом были оформлены бумаги а том что с зароботной платы будит взыматся оплата долга в размере 25% от зарплаты. Но после разморозки карты аванс был переведен полностью 100%. могут ли приставы снимать 100% с аванса?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение