Оплатить медосмотр при переводе на новое место работы - правомерное требование или неправильное действие школьного директора?

Возможность перевода учителя в другую школу - права директора и сроки осуществления

Работаю учителем в школе, хочу перевестись в другую школу. Имеет ли право директор препятствовать переводу переводом и в какие сроки осуществляется перевод?

Читать ответы (1)

Должен ли директор школы платить за медосмотр работников - правомерно или нет?

Имеет ли право директор школы заставить тех работников школ проходить ежегодный периодический медосмотр за свой счет и кто должен оплатит медосмотр.

Читать ответы (1)

Незаконный перевод племянника в другую школу-интернат - что делать и как защитить права ребенка?

Моего племянника отказываются переводить из 3 в 4 класс в школе, где он сейчас обучается по причине неуспеваемости и проблем с поведением. Директор школы собрала комиссию из преподавателей и психолога (не уведомив об этом родителей), после было дано направление о переводе мальчика в другую школу-интернат (для умственно отсталых) за 100 км от дома. Директор утверждает что все законно и ребенок не сможет учится все школе. Ребенок совершенно здоровый отклонений нет, школа в которой он учится по месту регистрации, семья благополучная. Родители против перевода, но коллектив школы в один голос отказываются его обучать. ЧТО делать? И законно ли это вообще?

Читать ответы (1)

Законно ли перевод моего ребенка с речевыми проблемами в обычную школу и что делать в случае отказа?

Мой ребенок 4 года (сейчас он учится в 4 классе), учился в спец школе по речевому развитию. Сейчас его проблемы со здоровьем ушли и преподаватели сказали что с пятого класса его надо переводить в обычную школу по месту жительства. Сегодня я пришла в школу нашего района узнать об переводе, директор школы в коридоре сказал мне ЧТО ПРИШЛИ, ШКОЛА ПЕРЕПОЛНЕНА, МНЕ НЕТ ДЕЛА КАКАЯ У ВАС ПРОПИСКА. Вопрос законно ли это и что мне делать.

Читать ответы (1)

Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе

Я работаю в школе, учителем начальных классов. С 1 сентября 2011 года, нашу школу реорганизуют, путём присоединения, в другую школу (назовём её N). Эта школа планирует взять меня, к себе на работу. Но я нашла себе другое место работы (школаZ). Школа Z меня устраивает по многим причинам: находится ближе к дому, в этой школе учится мой ребёнок (инвалид), и школа мне эта нравится больше. 18 мая я предупредила администрацию школы N, о своём решении пойти на работу с 1 сентября в школуZ. Теперь деректор школыN, угрожает мне тем, что он сделает так, что ни одна школа в районе не возьмёт меня на работу. А главный специалист отдела образования нашего района, говорит, что будет направлять ко мне в класс всех детей из неблагополучных семей и детей из других государств не говорящих по русски. Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и пойти работать в ту школу, которая меня больше устраивает?

Читать ответы (3)

Молодой специалист вернулся в школу после института, но был уволен и теперь хочет вернуться - может ли директор отказать?

В школе работал молодой специалист, учился в институте от школы по направлению, после окончания института вернулся в школу и отработал 4 года. В начале декабря уволился со школы в связи с переходом на новое место работы. Отработал 2, 5 месяца на новом месте, после чего попал под сокращение. Собрался возвращаться обратно в школу, но на его месте уже работает новый учитель. Имеет ли право директор отказать молодому специалисту в повторном приеме на работу?

Читать ответы (2)

Вопрос о получении пенсии за выслугу лет при переводе учителя с одной школы в другую с перерывом 3 дня

Могу ли я получить пенсию за выслугу лет проработав учителем 25 лет если при переводе с одной школы в другую перерыв 3 дня, т. е. освобождена от занимаемой должности и направлена в порядке перевода в другую школу 28 августа, а принята на на работу в другой школе 1 сентября.

Читать ответы (1)

На сегодняшний день у меня выслуга 21 год педагогического стажа.

Я работала в детской художественной школе с 1988 года учителем, относилось это к отделу культуры города. В 2004 году школу закрыли и нас перевели в среднюю школу, при которой работала школа искусств, где я снова работала учителем, относилось это к отделу образования. А с сентября 2010 года нас, преподавателей школы искусств перевели в систему дополнительного образования. На сегодняшний день у меня выслуга 21 год педагогического стажа.

Читать ответы (3)

Кто должен компенсировать затраты на медосмотр при отказе от нового места работы?

Согласилась на трудоустройство на новое место работы, прошла медосмотр по направлению работодателя и за его счет. Трудовой договор на новой работе еще не подписан, оформляется после прохождения медосмотра. На текущем месте работы, узнав о моем планируемом уходе, мне предложили новые условия, хочу остаться на прежнем месте. Должна ли я компенсировать работодателю, с которым не сложились трудовые отношения, его затраты на мой медосмотр?

Читать ответы (1)

Ограничение в приеме ребенка по причине ограниченного числа мест в школе

Может ли директор школы отказать в приеме ребенка в школу, мотивируя свой отказ тем, что в школе нет мест. Школа по месту жительства ребёнка.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплатить медосмотр при переводе на новое место работы - правомерное требование или неправильное действие школьного директора?

Самара - онлайн услуги юристов