Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работник оставаться на рабочем месте после окончания рабочего дня без оплаты?

16.02.2017, 17:00
• г. Барнаул

Трудовые отношения.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Рабочий день заканчивается в 16.00. Работодатель установил, что выходить с территории организации можно не раньше 16.05, иначе отработанное время уменьшает на 30 минут. Правомочны ли действия работодателя?

Заранее благодарен.

Читать ответы (2)
Действия работодателя
Трудовые отношения
Ответы на вопрос (2):

Не правомочны, Можно коллективно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Рабочий день заканчивается в 16.00. Работодатель установил, что выходить с территории организации можно не раньше 16.05, иначе отработанное время уменьшает на 30 минут. Правомочны ли действия работодателя?

Добрый день! Конечно, нет. Можете обратиться в трудовую инспекцию. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги