Евгений Владимирович
17.02.2017, 05:40
Может ли работодатель изменить график работы работника на 2 через 2 без его согласия?
Читать ответы (1)
У работника 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными (суббота и воскресенье).
Может ли работодатель перевести работника на график работы 2 через 2 без согласия работника?
Здравствуйте! Принять решение об изменении условий рабочего времени в одностороннем порядке можно только в случае изменения организационных или технологических условий труда в организации. Уведомить работника обязаны в письменной форме за 2 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация