Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли работать на одном предприятии одновременно по трудовой книжке и по договору подряда на другой должности?

17.02.2017, 09:10
• г. Москва

Можно ли работать по основной деятельности по трудовой книжке и одновременно на том же предприятии по другой должности по договору подряда.

Читать ответы (1)
Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (1):

Законом не запрещено работать по основной деятельности по трудовой книжке и одновременно на том же предприятии по другой должности по договору подряда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алевтина
04.09.2020, 20:34

Такой вопрос, я устроена на первой работе по трудовой книжке, могу ли устроиться на вторую работу по договору ГПХ?

Такой вопрос, я устроена на первой работе по трудовой книжке, могу ли устроиться на вторую работу по договору ГПХ?
Читать ответы (3)
Марета
10.08.2018, 19:56

Добрый вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает.

Вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает. При этом з/п получает первый. Есть ли в этом случае что то незаконного?
Читать ответы (9)
Юлия
16.11.2012, 06:42

Возможность приема временных работников по гражданско-правовым договорам для выполнения работ на конкретном объекте

Можем ли мы принять работников по гражданско-правовым договорам на период работ на конкретном объекте. Это временное расширение оказываемых услуг. В штатном расписании есть соответствующая должность и свободные штатные единицы. Работы будут вестись по основному виду деятельности для нашей организации. Какие документы при заключении ГПД необходимо будет оформлять?
Читать ответы (2)
Андрей
12.02.2020, 16:26

Преподаватель с двумя трудовыми договорами - на фортепиано и концертмейстерство

У преподавателя 2 трудовых договора: " преподаватель фортепиано как по основному месту работы" и "концертмейстер как по основному месту работы". Можно ли так делать?
Читать ответы (16)
Светлана Дугаржаповна
25.09.2017, 13:02

Можно ли совмещать должность заведующего в двух аптеках при оформлении лицензии только на одну из них?

Добрый день! Можно ли оформить заведующего действующей аптекой по совмещению на должность заведующего второй аптеки, на которую только оформляется фарм лицензия?
Читать ответы (12)
Светлана
12.04.2017, 18:40

Возможно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству и скрыть ее от работодателя на первой работе?

Хочу устроиться на вторую работу, но чтобы не знал работодатель на первой работе. Можно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству, чтобы шли отчисления.
Читать ответы (4)