Имеет ли право администрация по своему усмотрению делить ежегодный отпуск?

Имеет ли право администрация дополнительный отпуск поставить по своему усмотрению? Работаю участковой медицинской сестрой. Являюсь почетным донором.

Имеет ли право администрация вуза делить отпуск профессора на части по своему усмотрению БЕЗ согласования (и НЕ в летний период) - на основании каких статей и законов?

На работе в своём отделе составили графики отпусков и отправили на утверждение руководству. Графики утвердили, но...Администрация распределила отпуска по своему усмотрению. Более того, отпуска без согласия разбила на две части. Насколько правомочны такие действия администрации? Спасибо.

Отпуска работающим пенсионерам (до 14 дней за свой счет). Обязана ли администрация предоставить такой отпуск в любое удобное для меня время, или администрация вправе корректировать дату отпуска по своему усмотрению? Имеет ли значение, что я работаю в условиях Крайнего севера?

Может ли работодатель предоставить оставшуюся часть отпуска в любое время по своему усмотрению, или обязан предоставить ее по завершении больничного?

Директор каждый год отправляет в отпуск ежигодный, работаю воспиьателям в доу, по своему усмотрению, когда ему удобно, не учитывая желания самого воспитателя,

В праве ли администрация предприятия делить каждый год отпуск работнику на две части в независимости от его согласия, а также предоставлять его на усмотрение администрации. Как насчитывается отпуск работнику?

Согласно ст 263 ТК РФ ряд работников имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Можно ли воспользоваться правом на этот дополнительный отпуск, не использовав ежегодный оплачиваемый отпуск? Наша администрация утверждает, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику только в том случае, если он использовал ежегодный оплачиваемый отпуск. Кто прав в данной ситуации?

Спасибо.