Возможность руководителя самостоятельно вносить изменения в должностную инструкцию - правомерность и условия

• г. Нижний Новгород

Имеет ли право руководитель сам добавить обязанности в должностную инструкцию, если это не предусмотрено документами, на основании которых составляются должностные инструкции.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Самостоятельно, без согласования с работниками работодатель не вправе вменять дополнительные обязанности работникам.

Спросить

Если поправки в должностную инструкцию предполагают внесение изменений в трудовой договор (обычно в связи с расширением трудовой функции работника), необходимо письменно предупредить работника и получить его согласие на продолжение трудовых отношений (абз. 3 ч. 2 ст. 57, ст. ст. 60, 72 ТК РФ, Письмо Роструда от 31.10.2007 N 4412-6 "О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников").

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7