Оплата в школе - особенности компенсационных выплат при работе на несколько окладов
Как понимать следующую фразу положения об оплате в школе: компенсационные выплаты устанавливаю к должностным оклада работников без учёта других доплат и надбавок к должностному окладу. Может ли это означать, что если сотрудник работает на 2-3 оклада в этой школе, то и компенсационные выплаты должны выплачивать ко всем окладам?
Нет, конечно. Да и работать так человек не может - в одной организации не более чем на полторы ставки можно. А по существу - базой для расчета компенсационных выплат и является только оклад.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
По закону можно работать только на 1,5 ст. и не более. Компенсационные выплаты будут выплачиваться по положению образовательного учреждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Трактовка Постановления о компенсационных выплатах педагогическим работникам в свете рабочей нагрузки и двойной ставки
Повышение оплаты труда для работников с особыми условиями труда
Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения
Законно ли это, ведь работник имеет право не согласиться, это понижение оклада?
Различный оклад у работников одной должности - дискриминация или справедливость?
