Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю контролёром в магазине, сделав замечание заведующей о том что она открывает без моего присутствия заднюю

11.02.2011, 17:08
• г. Калининград

Работаю контролёром в магазине, сделав замечание заведующей о том что она открывает без моего присутствия заднюю дверь и запускает своего мужа в подцопку, на что она стала ко мне придераться, вплоть до уволнения по статье, я два раза устно у неё отпрашивался на 2-а часа к врачу, и приносил справку от врача с печатью, писал обьяснительную, на что она составила акт об отсуствии меня на работе без её разрешения, и припомнив мне опаздание с обеденного перерыва которое было месяц назад, после чего тоже составила акт, вправе ли меня уволить по статье, и что мне в целом может быть по данной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе время суток, Олег,

п.5 ст 81 ТК РФ позволяет работодателю уволить работника за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Данное основание для увольнения можно применить только в случае наличия хотя бы одного приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности оформленного ранее. Для Вас сейчас необходимо соблюдать трудовую дисциплину и не давать работодателю повода привлекать вас к дисциплинарной ответственности. Что касается отсутствия в течение 2 часов, то уволить можно на прогул, а прогул это отсутствие на работе в течение 4 часов подряд на рабочем месте.

С уважением,

Банцерова К.Л.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги