Меня интересует положение об оплате морских отгулов.

День добрый! Меня интересует положение об оплате морских отгулов.

Работаю на флоте. Очередной отпуск оплачивают сразу, а оплачиваемые отгулы, за навигацию, помесячно. Выходим на работу раньше, чем кончаются отгулы, для подготовки теплохода к навигации. В итоге теряем больше месяца оплачиваемых отгулов. Каков порядок оплаты отгулов? Это происходит ежегодно.

Я судоводитель, за навигацию 2014 года мне насчитали 75 отгулов. С 20.12 2014 меня отправили в отгулы, сказав что в календарных днях считать, так ли это?

Как засчитываются оплачиваемые отгулы за переработанное сверх норматива время в льготный стаж плавсостава. У меня 380 дней оплачиваемых отгулов за период работы на судах речного флота с 1.06.1989 года по 17.03.2003 года. Суд не хочет засчитывать в льготный стаж поверх календарного года. Хотя есть Определение Конституционного Суда РФ от Вопрос о зачете в стаж работы, дающей право работникам плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности на досрочное пенсионное обеспечение, суммированных дней отдыха (отгулов) за неиспользованные выходные дни во время рейса судна и в некоторых случаях за переработанное время, может рассматриваться в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П и определением Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 № 261-О, которым разъясняется, что в трудовой стаж работников, имеющих особый характер работы (к ним относятся работники плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии про старости, включается как период работы, так и период тдыха. Из этого следует, что если в учетном периоде фактически отработанное количество часов плавсоставом указанных судов составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 91), то время межрейсового отдыха (время переработки и суммированные дни отдыха за неиспользованные выходные дни в период выполнения рейсового задания) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего стаж работы, дающей плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности право на досрочное пенсионное обеспечение.

Коллективным договором организации предусмотрено, что Членам экипажей судов за период проведения ремонта в иностранных портах, не расположенных в районах Крайнего Севера, отпуск за работу в районах Крайнего Севера не предоставляется. Откуда эта норма? Какими нормативными актами регулируется предоставление дополнительных северных отпусков для членов плавсостава рыбопромысловых судов? Наша организация расположена в Мурманске (РКС), но суда работают в Африке, Испании и т.д.

Ситуации такова, я работаю на флоте, договор составлен на период навигации, в договоре порядок отпусков и отгулов за переработку не обговорен. Может ли работодатель не выплатить деньги за отпуск и переработку? Т.к. в бухгалтерии сказали что отпускные выплачивать не кто не будет, а переработка якобы входит в з/п.

Я,старший помощник капитана, рыбак. За отработанное время в море у меня накопилось 68 отгульных дней. По приходу из рейса меня заставили их отгуливать без оплаты. Правильно ли это?

Работаю в речфлоте, за навигацию накапливаются более 50 отгулов. Имеет ли право организация отправлять меня в неоплачиваемые отгулы. За ранее спасибо!