
Алена
20.08.2014, 13:09
Как решить ситуацию, когда работодатель увольняет после окончания отпуска по беременности и родам по статье прогулы?
Читать ответы (1)
Больничный по родам кончается 4 марта, отпуск по уходу за ребёнком будет оформлять супруг. Мне теперь придётся писать заявление на увольнение?
Доброго времени суток, Екатерина.
Если Вы не планируете дальше работать в своей организации (т.е. не хотите выходить на работу), то - да, пишите заявление.
СпроситьА вы работать не хотите? Вы можете либо выходить на работу и приступать к своим трудовым обязанностям, либо увольняться по собственному желанию, либо вас уволят по статье.
СпроситьДоброго времени суток. Если супруг оформляет отпуск по уходу за ребенком на себя, то вам нужно будет выходить на работу или писать по собственному.
Спросить