Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня уволили из ЗАО, несмотря на мою беременность. Как обеспечить отпуск и пособия по БИР?

20.02.2017, 18:55
• г. Кунгур

ЗАО, в котором я работаю, подлежит ликвидации. Всех сотрудников уволили и приняли в другую организацию кроме меня несмотря на то, что я вместе со всеми писала заявления на увольнение и прием в другую организацию. Я беременна, работодатель об этом знает, когда я спросила, в чем дело, мне просто позвонили и сказали, что новый работодатель в моих услугах не нуждается. Как быть? Я останусь без отпуска по БИР с минимальным пособием по БИР и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (2)
Пособие по уходу за ребенком
Минимальное пособие по уходу
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Ликвидация процесс длительный, успеете получить пособие по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком будете получать в соцзащите. При увольнении по ликвидации не забудьте взять у работодателя справку формы 182 н.

Спросить

Если Вы указываете реальную ситуацию, то прослеживается очень много нарушений со стороны работодателя. Вам необходимо подавать иск к Вашему работодателю в связи с нарушением Ваших прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России