Вопрос о праве на отпуск перед декретным для учителя, работающего с 25.08.2016 года.
Я начала работать учителем с 25.08.2016 г., должна уходить в декретный отпуск 12 мая (в 30 недель беременности). Скажите, пожалуйста, имею ли я право взять очередной отпуск перед уходом в декретный? И на сколько дней? Спасибо.
Здравствуйте.
На основании статьи 260 Трудового кодекса РФ Вы имеете право требовать предоставить Вам полный отпуск, сколько указано в трудовом договоре.
Спросить
Здравствуйте! Перед декретом и после него, можете воспользоваться отпуском. Отпуск предоставляется независимо от стажа работы, использован полностью (28 кал. дней) или по частям (ст. 260 ТК РФ).
Спросить
Отпуск учителя составляет 56 кал. дней. Я имею право взять все дни или только часть?
СпроситьОтпуск учителя составляет 56 кал. дней. Я имею право взять все дни или только часть?
Имеете права взять полностью или по частям.
Спросить
Имеете право взять отпуск.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Доброго времени суток! Согласно статье 260 Трудового кодекса непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина имеет право взять очередной оплачиваемый отпуск. Можете взять и часть отпуска.
Спросить
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работаю в государственном учреждении с февраля 2017 года, в сентябре брала отпуск 2 недели. В декретный отпуск уходить с первых чисел мая 2018 года. Имею ли я право взять очередной отпуск длительностью 28 дней перед декретным, или только длительностью оставшихся 14 дней?
Добрый день! Вы имеете право взять отпуск авансом продолжительностью 28 дней. В ст. 122 Трудового кодекса РФ указано, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен в том числе женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
На основании указанной нормы право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у Вас независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьПо отпуску для беременных. Я отгуляла очередной отпуск полностью в 2012 году со 2 июля по 12 августа. В декретный мне уходить с 21 января 2013 г. Имею ли я право взять отпуск полностью перед декретным, если нет, то сколько дней я имею право взять? За ранее спасибо!
Да, имеете. Полный.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьРаботаю учителем, отпуск 56 дней. С 1 мая должна уходить в декретный отпуск. Имею ли я право получить перед декретом все 56 дней отпуска или только часть, т.к. я приступила к работе 1 сентября 2014 г. и июль - август 2015 г. я была в очередном отпуске?
вы имеете право на полный отпуск перед или сразу после отпуска по беременности и родам
СпроситьПрочитан 18 раз
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по отпуску для беременных. Я отгуляла очередной отпуск полностью в 2014 году со 19 июля по 15 августа. В декретный мне уходить с 4 ноября 2014 г. Имею ли я право взять отпуск перед декретным, если да, то сколько дней я имею право взять? За ранее спасибо!
Здравствуйте! К сожалению при таких обстоятельствах нет, только по окончании декретного отпуска, т.к. за 2014 год отпуск уже использован
СпроситьРаботаю в организации с августа 2011 года. В марте 2012 года брала отпуск 14 календарных дней. С 13 июня ухожу в декретный отпуск. Перед декретным отпуском хочу взять не использованный очередной отпуск. Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается? Спасибо.
Рассчитывать ничего не нужно.
Вам обязаны предоставить полный отпуск.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЯ работаю учителем, в очередном отпуске была летом 2013 года. В середине июня 2014 года уходить в декретный отпуск, хотела перед ним взять очередной отпуск, в чем мне было отказано. Как поступить дальше?
Я хочу отгулять отпуск перед перед декретом. Работаю учителем в школе. В отпуске была со 2 июня по 27 июля 2015 года. В декретный отпуск с 16 мая 2016 года. Имею ли право использовать полный очередной отпуск 56 календарных дней? Если нет, то какое количество дней можно взять?
Вы имеете право на полный отпуск перед декретом.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьСколько мне положено отпуска. Работать начала со 2 мая 2011 г. брала отпуск 19 октября по 26 октября 2011 года на 8 дней, с 20 февраля 2012 г. ухожу на больничный по беременности скажите сколько мне можно взять отпуска перед больничным.
Можете взять оставшуюся часть отпуска, т.е. 20 дней ( если у Вас отпуск 28 дней).
СпроситьСкажите пожалуйста, мне в декретный отпуск уходить 28 мая 2015 г., 13 апреля хочу написать работодателю заявление на очередной отпуск с 28 апреля на 28 календарных дней. Может ли работодатель-директор, не дать мне очередной отпуск и на каком основании или он все же обязан предоставить мне отпуск. Просто я боюсь, что он мне откажет в очередном отпуске перед декретным. Спасибо большое.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отказать Вам в предоставлении отпуска работодатель не вправе, иначе, это будет нарушением Ваших прав и гарантий. Можете в таком случае обратиться трудинспекцию
Спросить
Здравствуйте, Наталья, в соответствии со статьей 260 ТК РФ "перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
Оснований для отказа нет.
СпроситьЯ работаю учителем в школе с 1 сентября 2015 года, мне уходить в декретный отпуск 5 мая 2016 года. Я могу взять полный отпуск 56 дней перед декретные отпуском? И когда мне нужно подать заявление на этот отпуск?
Здравствуйте!Можете взять полный отпуск согласно ст.260 ТК-Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Заявление необходимо подать заранее,т.к. работодатель обязан выплатить отпускные не позднее 3 дней до начала отпуска.
Спросить
