Правомерно ли издание приказа на увольнение один день после ознакомления с ним?

• г. Екатеринбург

Приказ на увольнение за неоднократное неисполнение должностных обязанностей работабатель издал позднее (22.02), а ознакомил меня 21.02.это правомерно? Моя рабочая смена 20,21 февраля. А 22 февраля выходной по графику. Ведь день увольнения считается рабочим днем.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Невозможно ознакомить с приказом которого нет, т.е. вас ознакомили 21, а издали приказ 22, жалуйтесь в прокуратуру и труд инспекцию.

Спросить

Ольга. Ваш работодатель допустил ряд нарушений при Вашем увольнении. Обжалуйте и Ваши нарушения и процесс увольнения в инспекции и прокуратуре.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов