Ольга
22.02.2017, 21:58
Матери одиночке уволили по статье за неисполнение обязанностей, не соблюдая сроки уведомления
Читать ответы (2)
Приказ на увольнение за неоднократное неисполнение должностных обязанностей работабатель издал позднее (22.02), а ознакомил меня 21.02.это правомерно? Моя рабочая смена 20,21 февраля. А 22 февраля выходной по графику. Ведь день увольнения считается рабочим днем.
Добрый день! Невозможно ознакомить с приказом которого нет, т.е. вас ознакомили 21, а издали приказ 22, жалуйтесь в прокуратуру и труд инспекцию.
СпроситьОльга. Ваш работодатель допустил ряд нарушений при Вашем увольнении. Обжалуйте и Ваши нарушения и процесс увольнения в инспекции и прокуратуре.
Спросить