Нарушение срока действия трудового договора - что делать, когда не предоставлен приказ об отпуске и неизвестно, сколько продлится вынужденный отпуск?
Работаю по трудовому договору в котором срок действия договора до конца строительных работ.
С нового года мы вышли на работу, на что нам сказали сидеть дома до особого приказа на выход на работу, но тем немения не предоставили приказа об вынужденном отпуске и до какого числа нам сидеть дома сегодня еже 24.02.17 мы так и сидим и ни кто нам не может пояснить причину почему и сколько это все будет продолжаться.
Что нам делать?
Доброго времени суток! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Работодатель обязан издать приказ о простое и его оплате.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. При временной приостановке работ работодатель должен объявить простой по вине работодателя и платить 2/3 среднего заработка. Статья 157 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация