Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязаны ли отозвать из отпуска для прохождения дистанционного обучения и оплатить дни обучения

24.02.2017, 15:24
• г. Воронеж

Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, с работы позвонили и требуют что бы я прошла дистанционно повышение квалификации! Обязанны ли они меня отозвать из отпуска и оплптить дни обучения, а так же продлить отпуск на эти дни?

Читать ответы (3)
Очередной оплачиваемый отпуск Нахожусь в очередном отпуске Повышение квалификации Оплачиваемый отпуск Отозвать из отпуска
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, во время отпуска вы имеете право не выходить на работу или обучаться. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Спросить

Добрый день!

Полагаю, что обязаны.

Отпуск это Ваше время отдыха. Вы в праве использовать его по своему усмотрению.

Исходя из ст.106 ТК РФ:

Статья 106. Понятие времени отдыха

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Удачи Вам!

Спросить

Отзыв из отпуска возможен только с согласия работника. Ст. 125 ТК РФ. Пройдёте обучение после отпуска, если не хотите его прерывать. Обязывать не могут. Повышение квалификации в рабочее время проводится. На период отсутствия сохраняется средний заработок, если оно проводится с отрывом от работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
25.06.2012, 17:10

Право на отгулы за прохождение дистанционных курсов повышения квалификации во время отпуска - нарушение или допустимо?

Работаю учителем, во время отпуска направлена на прохождение внеочередных курсов повышения квалификации. Три дня обучение очно (за это мне дали три отгула). Но выяснилось, что еще положено пройти вторую часть курсов - дистанционную. Положены ли мне отгулы за прохождение дистанционного обучения во время отпуска? Может ли администрация мне отказать?
Читать ответы (1)
Одина Ольга Валентиновна
17.05.2021, 19:18

Повышение квалификации во время отпуска - имеются ли права на отгулы для воспитателей детского сада?

Я работаю воспитателем в детском саду. Вовремя отпуска направлена на повышение квалификации дистанционно 8 дней. Положены ли мне отгулы за прохождение дистанционного обучения во время отпуска или администрация может мне отказать?
Читать ответы (1)
Блохин Александр Яковлич
22.03.2015, 22:03

Оплачивается ли отпуск и командировочные при повышении квалификации с повышенной опасностью

Я в ежигодном оплачиваем отпуске и меня отправили на повышение квалификации с повышеной опасностью, обязаны ли оплатить или продлить отпуск и заплатить командировачные.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.12.2017, 16:04

Оплата учебного отпуска при дистанционной форме обучения - требуется ли его оплатить и какие законы регулируют этот вопрос?

Оплата учебного отпуска при дистанционной форме обучения, должны ли его оплатить? В организации оплату производить не будут, если да на какой можно сослаться закон?
Читать ответы (4)
Марина Тихонова
11.04.2019, 06:37

Что делать если работодатель вовремя не отправил на повышение квалификации?

Что делать если работодатель вовремя не отправил на повышение квалификации? Сертификат был до 04.04.19, сейчас дали путёвки на 15.04.19. Заставляют написать заявление на отпуск с 04.04.19 г. но у меня за этот период было три смены. При чем главная медсестра была в курсе когда заканчивается сертификат.
Читать ответы (4)
Злобина Ольга Владимировна
31.01.2020, 18:26

Оплата и сокращение рабочего времени при прохождении дистанционных курсов повышения квалификации

Я должна пройти дистанционные курсы повышения квалификации без отрыва от работы, т.е. в своё свободное время или в выходные дни. Что предусмотрено в законодательстве по поводу оплаты времени прохождения курсов или сокращения рабочего времени во время прохождения дистанционных курсов?
Читать ответы (1)
Владимир
12.01.2021, 09:47

Есть ли возможность что нибудь изменить в данной ситуации?!

Мой работодатель (областная больница) перед очередными курсами повышения квалификации попросил учитывая ситуацию в больнице (высокая нагрузка, недостаток врачей) и мотивируя тем что обучение проходит дистанционно пройти его без отрыва от производства. Согласились с этим не все доктора и после встречи с администрацией устно договорились о том, что мы будем работать по плавающему графику (приходить на работу на несколько рабочих смен при наличии такой возможности) и нам оплатят учебный отпуск (средний заработок) и за фактически отработанное время. Время учебы с 30 ноября по 28 декабря 2020 г.. Подписали заявление в отделе кадров. После учебы выяснилось что оформлены мы были как учебный отпуск без отрыва от производства, в результате учебный отпуск не оплачен. Понимаю что учитывая оформление учебного отпуска без отрыва от производства с их стороны получается все законно (просто обманули). Есть ли возможность что нибудь изменить в данной ситуации?! Спасибо.
Читать ответы (0)