Оплата посуточной работы в охране - не считаются время на прием пищи и отдых

• г. Красноярск

Хочу узнать как оплачивается посуточная работа. Я работаю в охране (министерство обороны) режим работы сутки через трое, на работу мы прибываем к 8.00 уходим с работы через сутки в 10.30 но фактически нам оплачивают только 24 часа, аргументируя это, что время на прием пищи и отдых не оплачиваются. Хотя мы всё время находимся на одном месте никуда не отлучаясь, принимаем пищу и отдыхаем в одном и том же помещении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, уважаемая Евгения

Время приема пищи и отдыха должно входить в рабочую смену и оплачиваться

Удачи Вам и вашим близким.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов

112
23.10.2009, 14:12

Сотрудники охраны ЧОП не получают оплату за работу в офисе 24/7 - что делать?

Работаю в ЧОП сотрудником охраны. График работы-сутки через двое. В смене по одному человеку. 24 часа находимся в офисе, практически не выходя на улицу. Нам оплачивают только 22 часа, ссылаясь на то,что 2 часа в сутки положено на прием пищи. Но ведь мы никуда не можем выйти и принимаем пищу не отлучаясь с поста, выполняя при этом служебные обязанности. Правы ли наши руководители и что мы можем сделать?
Читать ответы (6)
В.А.
25.10.2016, 08:29

Противоречие между положениями закона и рабочим графиком - Как разрешить проблему с обеденным перерывом?

Работая сутки через трое оплачивают 22 часа, но во время приема пищи нельзя покидать место работы, получается закон закону противоречит, в свободное время для приема пищи можно уйти с работы так как неоплачивается, получается двойная бухгалтерия, помогите разобраться в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Сергей
28.07.2004, 23:30

Скажите, пожалуйста, правомерно ли при сменном графике работы предоставлять время на отдых и приём пищи 4 часа?

Скажите, пожалуйста, правомерно ли при сменном графике работы предоставлять время на отдых и приём пищи 4 часа? Я работаю водителем сутки-трое по 24 часа. Закрывают же всего 20 часов. Насколько мне известно при сменном графике работы время на отдых и приём пищи не более 2 часов. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
14.09.2015, 11:04

Расписание приема пищи для сотрудников работающих по сменному графику

Если работник работает по сменному графику (сутки через трое), согласно ТК РФ перерыв на обед у него д.б. не более двух часов и не менее часа, этот перерыв не оплачивается. В нашей организации оплачиваются все 24 часа, работа в ночное время дополнительно. Подскажите, как лучше расписать в трудовом договоре время для приема пищи таким сотрудникам.
Читать ответы (1)
Елизавета
30.08.2018, 02:40

График работы в ведомственной охране - есть ли нарушение закона?

Я работаю в ведомственной охране. График работы сутки через трое.22 часа мы должны находится на посту и 2 часа на прием пиши и отдых. Скажите это законно или здесь есть какое то нарушение.
Читать ответы (1)
Ахмед
13.05.2015, 15:12

Правомерно ли оплачивание работы в охране сутки через трое и отсутствие времени для отдыха?

Я работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это? я думаю мне должны платить за 24 часа и через каждые восемь часов давать час на отдых.
Читать ответы (2)
Ахмед
12.05.2015, 14:52

Оплачивается лишь 22 часа работы без времени на отдых - правомерно ли такое распределение в охране?

Я работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Денис
16.12.2015, 03:14

Работа в ЧОП - неоправданные требования и возможность получения компенсации за нарушения закона.

Работаю посменно в ЧОП (сутки через трое), оплата производится за 22 часа, а не за 24, 2 час дается для так называемого принятия пищи и внутрисменного отдыха. Но фактически я принимаю пищу на работе, находясь в форме, комната отдыха отсутствует, в любой момент меня могут по тревоге или по другим причинам привлечь к работе. Законно ли это и что можно сделать? И еще, если это не законно могу ли я получить компенсацию от работодателя за все 6 лет моей работы в таком режиме?
Читать ответы (8)
Ильдар
05.08.2009, 23:51

Работаю по графику сутки-трое, в течении месяца раза 2,3 вызывают на работу, в выходные дни: тренировки, зачеты и т.д.

Работаю по графику сутки-трое, в течении месяца раза 2,3 вызывают на работу, в выходные дни: тренировки, зачеты и т.д. часа на 4 каждый раз, рабочий день с 9-00 до 9-00 оплачивают 22 часа 2 часа на отдых, прием пищи, но на работу обязывают приходить не позже 7-30, подготовка к службе, инструктаж, после работы пересменка затягивается до 10-00 после чего разбор полетов, в итоге на работе находишься не 24 часа, а все 27-28, должно ли это время оплачиваться? С уважением И.Г.
Читать ответы (1)