Существует ли разница между трудовым соглашением и трудовым договором? Спасибо.

Добрый день, Лариса Владимировна!

Договор обладает всеми необходимыми атрибутами, как то - стороны, реквизиты, все необходимые условия (без которых договор не действителен), а соглашение может содержать только одно из предусмотренных законодателем условий.

Однако, если в документе прописаны все требуемые законом условия, то разницы нет как вы его обзовете хоть договор, хоть соглашение.

Удачи!

Добрый день. Это одинаковые по своему значению термины. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя-ст. 56 ТК РФ.

Понятие "трудовое соглашение" не существует и такого понятия в трудовом кодексе нет. Поэтому разница есть, ествественно. Что такое трудовое соглашение юристам неизвестно.