Михаил
03.05.2016, 20:05
Вопрос о законности увольнения женщины на декретном отпуске при выходе другого сотрудника на декретную ставку
Читать ответы (2)
Здравствуйте. Да, Вы вправе работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель не вправе Вам отказать. Всего Вам хорошего.
СпроситьДобрый день! Да, у Вас есть такое право.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация
