Супруг пострадал от мести начальницы на работе - что делать?
Очень нужна консультация юриста, по трудовому праву. Дело в том, что мой супруг работает на крупном предприятие, на оптовом рынке. Его устроил муж моей сёстры туда. Мой супруг, проработав там почти год, ушёл на больничный. Побыв на больничном два дня, ему звонят и говорят что посчитали у него товар и выявили якобы недосдачу в 250 000 руб. Т.е.я поясню, когда мой супруг на выходном. Или в отпуске то там его подменяют. Фактически на этой точке работало 5 человек. Двое из них уволились. Ходили слухи что муж моей сёстры метил на эту точку давно, и начал постепенно настраивать коллектив против моего супруга. И с начальницей у него очень хорошие отношения. И звонит ко мне начальница и говорит пусть он прийдет на работу. Надо пересчитаться. Че он себя ведёт как трус. Если не виноват пусть докажет куда начал пропадать товар аж с сентября. Это её слова. На что я ей сказала, что человек болен и по закону не имеете права его выдерживать, и докажите вы,в чем он виноват. И теперь получается что супруг вышел с больничного с ним никто не разговаривает, замки поменяли от его контейнера, на его месте работает другой парень. А моего перевели пока на другую точку к начальнице. И теперь у супруга началось воспаление, на данный момент проходит лечение, и ему приходит смс от начальницы что он должен денег. Либо уголовное дело. Скажите пожалуйста как быть, и с чего нам начинать. Они ведь сами понимают что все это незаконно, а просто выживание. Нет ничего на него. Заранее благодарю за ответ!
Необходимо обратиться в трудовую инспекцию.
Чебоксары, Президентский бульвар, 17
Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация