Процедура выплат стимулирующего характера для работников в бюджетном учреждении - вопрос согласования с профсоюзной организацией и возможность оспорить решение руководителя
В бюджетном учреждении предусмотрены выплаты стимулирующего характера работникам за эффективность и качество выполненных работ. Размер выплат регулируется директором учреждения и утверждается внутренним приказом, премируя угодных ему сотрудников. Обязан ли руководитель согласовывать свое решение в части размера выплат с профсоюзной организацией учреждения? И может ли профсоюзный комитет оспорить решение руководителя?
Добрый день! Выплаты стимулирующего характера установлены вашим внутренним локальным нормативным актом, скорее всего положением об оплате труда. Утверждено приказом положение. И размеры (верхние и нижние границы выплат) там установлены. А руководитель вправе не согласовывать эти выплаты с профкомитетом. Но если эти границы будут нарушаться руководителем, то профкомитет может, конечно, вмешаться. Они ведь призваны защищать права работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация