Проблемы с выплатой среднемесячного заработка после увольнения - правомерно ли отказываться?

02.03.2017, 08:30

• г. Заринск

Помогите разобраться! Я была уволена в связи с сокращением штата. Мне выплатили средне месячный заработок+ компенсация за отпуск+ зарплата за фактическое отработанное время. Прошёл месяц, но мне отказываются выплачивать среднемесячный заработок, который должны выплачивать 2 месяца. Ссылаясь на то, что мне за первый месяц уже выплатили деньги в день увольнения. Но я так поняла, что выплачивается компенсация за сокращения (среднемесячная сумма) и плюс к этому должны оплатить средний заработок за 2 месяца на период трудоустройства? То есть в общем мне должны выплатить 3 среднемесячных заработка и плюс четвёртый, если я встану на учёт на биржу. Я правильно растолковала ст 178? увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Читать ответы (1)

Средний заработок
Средний месячный заработок на период трудоустройства
Выходное пособие в размере среднего заработка

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

02.03.2017, 08:40,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Юлия! Средний месячный заработок сохраняется на протяжении двух месяцев и на третий, но при условии если встали на учет в ЦЗ в течение 14 дней после сокращения, то есть в общем счете сохраняется на три месяца. А не на 4. В день увольнения вам выплачивали выходное пособие в связи с сокращением. Пишите на работодателя жалобу в инспекцию по труду.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 114 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой среднемесячного заработка после увольнения - правомерно ли отказываться?

Заринск - онлайн услуги юристов