Светлана
26.08.2019, 20:37
Работница РЖД, уволенная после 29 лет работы, задает вопрос о социальных льготах
Читать ответы (6)
Я была уволена с предприятия ОАО "РЖД" по сокращению численности или штата. Через суд меня восстановили. Сейчас на работе давят на меня со всех сторон. Сегодня дали приказ о направлении в командировку сроком на 19 календарных дней в другую местность. У меня трое несовершеннолетних детей:14, 10 и 3 года. У мужа работа разъездная, его по несколько дней не бывает дома. Имеет ли работодатель право отправлять меня на такой долгий срок? И есть ли у меня какие нибудь шансы отказаться от командировки?
Отказаться от командировки Вы можете только при наличии уважительной причины для отказа. Наличие детей старше 3 лет не является основанием для отказа от командировки.
Спросить