Продолжительность выплаты пособия при болезни для уволенных работников.

₽ VIP

Ирина, за любое количество дней нетрудоспособсности производится оплата больничного. Количество дней нетрудоспособсности роли не играют. Оплата производится согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ*(1) "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ).

В статье 5 Федерального закона N 255-ФЗ перечислены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. В частности, п. 2 названной статьи установлено: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам... в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Уважаемая Ирина, г.Нягань !

Если вы представили в бухгалтерию работодателя закрытые больничные листы за определённые периоды, то они должны быть оплачены в полном объёме без ограничений сумм выплат.

На работодателя возлагается такая же материальная ответственность за своевременную выплату по больничным листам как и за не своевременную выплату зарплаты работнику.

Желаю вам успехов в отстаивании своих прав Владимир Николаевич

г.Уфа 17 февраля 2011г

11:17 уф.вр.(09:17 моск.)

Если присвоена инвалидность – в этом случае пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году, и эта норма не связана с увольнением. (ст. 6, 255-ФЗ)

Спасибо за оперативный ответ! Но дело в том, что при моем обращении в ФСС, данную позицию работодателя подтвердили ссылаясь на тот же 255-ФЗ.