Заставляют писать заявление по соглашению сторон, я не согласилась, в принудительном порядке заставляют писать заявлени об отказе.

• г. Александров

Заставляют писать заявление по соглашению сторон, я не согласилась, в принудительном порядке заставляют писать заявлени об отказе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не пишите никаких заявлений. Для увольнения по инициативе работника требуется добровольное волеизъявление работника. Обратитесь в трудовую инспекцию по факту нарушения Ваших прав.

Спросить
Людмила
07.11.2008, 18:44

Оформил соглашение о расторжении и уволил меня меня в день написания заявления.

В принудительном порядке, пригрозив, директор организации заставил меня написать заявление об увольнении по соглашению сторон. Оформил соглашение о расторжении и уволил меня меня в день написания заявления. Т.к. я не была с этим согласна, как только я получила приказ об увольнении и трудовую книжку, сразу же в этот день (в день увольнения) с ближлижайшей почты отправила иск в суд о восстановлении на работе. Возможно ли это восстановление?
Читать ответы (1)
Игорь
02.03.2020, 14:34

Принудительное увольнение по соглашению сторон - что делать, если не согласен с дополнительным соглашением?

Меня заставили написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Заявление якобы подписал ген. директор. Мне прислали доп соглашение. Но меня в нем не устраивает один пункт. Я руководству об этом сказал. Соглашение не подписано. Что мне делать дальше?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.11.2016, 15:46

Как защитить себя от принуждения к написанию заявления в бюджетном учреждении при урезании фонда заработной платы

Какие меры нужно предпринять если человека насильно заставляют писать заявление по собственному желанию в бюджетном учреждении (ставку не сокращают, но урезают фонд заработной платы в учреждении).
Читать ответы (13)
Лариса Николаевна
29.11.2014, 12:27

Вопросы ликвидации предприятия - нужно ли писать заявление вместо приказа и какие выплаты должны предусматриваться?

Ликвидация предприятия, заставляют писать заявление по соглашению сторон. Правильно ли это или должен быть приказ, а писать заявление не надо. И какие выплаты должны быть?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.06.2015, 07:16

Массовое сокращение в компании - сотрудники увольняются без объяснения причин

В компании началась чистка рядов. Сотрудников заставляют писать заявление по соглашению сторон без объяснения причины. Сотрудники приходят с утра на работу, а им говорят В ваших услугах мы больше не нуждаемся, у вас 5 минут на сборы и выводят сотрудников из организации.
Читать ответы (2)