
Валерий
31.03.2015, 17:05
Законно ли уволить сотрудника по сменному графику работы в первую смену?
Читать ответы (1)
Работаем по сменному граффику 4/2 или 3/3. Постоянно ставят дополнительные смены. Ссылаются на 40 ка часовую рабочую неделю. Законно ли это? изначально не о каких доработках и речи не было. Устраивались на сменный график.
Требования работодателя законно, если на предприятие не ведется суммированный учет рабочего времени. Согласно статье 92 Трудового кодекса продолжительность рабочей недели не может быть более 40 часов.
СпроситьЗдравствуйте Светлана. Какой бы график у вас не был, вы должны отрабатывать ежемесячную норму часов, которая предусмотрена производственным календарем.
Спросить
