Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правонарушение работодателем - изменение режима работы без согласия сотрудника и принудительное увольнение. Нужна помощь!

03.03.2017, 14:34
• г. Самара

Помогите пожалуйста решить такую проблему! В труд. Договоре прописан режим работы пятидневка с вых днями сб и вс, работодатель при трудоустройстве изменил режим работы на посменный и еще сб сделал рабочей, ссылаясь на то что пока нет второго основного рработника график временно меняется. Второго сотрудника приняли и вот уже на протяжении года мы работаем по сменам, до поздна и еще в сб работаем. Сейчас встал вопрос об увольнении принудительном, вынуждает начальник! Можно ли наказать работодателя, ведь он нарушает закон! Что сделать? Помогите пожалуйста!

Читать ответы (1)
Режим работы
Работодатель нарушает закон
Увольнение принудительное
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Наказать можно. Мало того, что Вы работали не по установленному графику, еще и в выходные., так еще и сверхурочно. Рекомендую на очную консультацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги