Неудовлетворенные условия труда - Обязан ли я отработать весь испытательный срок, если решаю уйти?
Устроился на работу, но не понравились условия труда обещали одно, но на самом деле другое, нахожусь на испытательном сроке 3 мес., обязан ли я отработать 2 недели если хочу уйти.
Добрый день!
Если вы находитесь на испытательном сроке, вы имеете право уведомить за 3 дня работодателя о своем решении уволиться, написать заявление и все. Две недели отрабатывать не нужно.
Всего хорошего!
СпроситьОтветьте, пожалуйста, на вопрос. Если я устроился на новую работу и нахожусь на испытательном сроке, но условия работы меня не устраивают, нужно ли мне при увольнениии отрабатывать 2-недели? Если нет, то сколько дней я должен отработать?
Уважаемый Вячеслав, в соответствии со ст. 71 Трудового Кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ТРИ дня.
Удачи Вам.
Спросить
, имеет ли право организация заставить отработать еще 2 недели на испытательном сроке?
По правилам ст. 71 ТК - 3 дня: "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня"
Спросить, что я должна отработать две недели, прав ли он?
Елена, кадровик не прав! В период испытательного срока работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за три дня! Успехов.
СпроситьВопрос: Могут ли меня оставить отработать 2 недели и удержать черную часть зарплаты - обещали 10000 руб., но в заявлении указали 3800 руб.
Уважаемый Михаил!
До истечения испытательного срокы Вы имеете право уведомить работодателя о своем увольнении за 3 дня. Насчет же "черной" части зарплаты все зависит от "совести" работодателя и никаких законных методов воздействия на работодателя нет.
С уважением
Спросить
Здравствуйте Согласно Трудового кодекса Российской Федерации в случае если вы предупредили работодателя об увольнении вы обязаны отработать 2 недели.
Спросить
Ирина, нет не обязаны. Если Вы на испытательном сроке, то согласно трудового кодекса рф, срок отработки равен 3 дня
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Нет, если Вас не устроило новое место работы, на основании ст. 80 Трудового кодека РФ, ВЫ вправе отработать только 3 дня со дня подачи заявления.
Спросить
Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию позволяет работнику избежать двухнедельной отработки. Единственное условие для увольнения на испытательном сроке по собственному желанию — письменное сообщение об этом за 3 дня до увольнения.
Но испытательный срок должен быть прописан в договоре, а не оговорен в устном порядке, иначе придется отрабатывать 2 недели.
Спросить
Часть 4 статьи 71 ТК РФ содержит специальные указания на случай, если работник увольняется на испытательном сроке. Так, если работник примет решение об увольнении по собственному желанию, то при таком увольнении отработка на испытательном сроке составит 3 дня.
СпроситьДобрый день) устроился на работу, отработав 5 дней не устроили условия работы и оплаты труда.
Работодатель говорит надо отработать 2 недели, так ли это?
Могу ли я уйти без отработки.
Если Вы без испытательного срока устраивались на работу, то действительно заявление на увольнение пишется за 2 недели до даты увольнения.. - ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Имеет ли работодатель право заставлять отработать две недели при увольнении по собственному желанию?
Я устроился на работу с испытательным сроком в два месяца. Отработав один месяц мне не порнавились условия в коллективе. Я решил уволиться по собственному желанию. Меня работадатель заставляет две недели отработать. Имеет ли начальство право на это? Спасибо.
добрый день! не имеет:
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу (Трудовой кодекс)
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЯ устроена на работу официально более 2 х недель. Сейчас хочу уйти с работы т к нашла другую работу. Я обязана отработать 2 недели?
Здравствуйте, Анастасия!
Согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
