Право на выплаты при увольнении с учетом административного отпуска - что говорит закон?
Ситуация такова. Я работала в организации с мая 2013 года по сей день. Сегодняшним днем меня увольняют. Но начиная с 01.10.2016 года по 06.03.2017 года я находилась в административном отпуске (не по своему желанию разумеется). В отпуске была три раза по две недели за весь период работы в этой организации. Один раз в 2016 г. писала заявление на отпуск на полный месяц. Положены ли мне какие либо выплаты при увольнении?
Здравствуйте! В трудовом законодательстве нет такого официального понятия как административный отпуск. Однако в организациях пр разработке коллективных договоров, этот термин нередко применяется. В основном он обозначает отпуск без сохранения зарплаты, т.е за свой счет. Также иногда административным называется отпуск по инициативе администрации, т.е вынужденный. Это тоже самое, что и простой, но Вы находитесь дома, а не на рабочем месте.
Если На момент увольнения У Вас имеется неиспользованный отпуск, то вы должны получить компенсацию. Удачи и добра!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 429 Поиск Регистрация