Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по обоюдному согласию, но не подписал документ. Новый руководитель работает во время больничного. Что делать?

07.03.2017, 05:20
• г. Барнаул

Не положил с начальницей. Позвонила мне сказала так как были у меня неоднократно нарушения по должностной инструкции то меня увольняют по обоюдному согласию сторон. Выслала мне на подпись документ. (хотя ни одной обьяснительной я не подписывал) документ я не стал подписывать на увольнение.. и ухожу на больничный.. во время моего больничного на моём месте работает новый руководитель офиса (но так как у него испытательный срок то он ИО руководителя) Законно ли это? И куда обратиться?

Читать ответы (3)
Нарушение должностной инструкции
Больничный во время больничного
Увольнение на больничном
Ответы на вопрос (3):

На время больничного работодатель имеет право принять временного сотрудника. Если нарушения должностной инструкции не были зафиксированы, уволить по отрицательной статье работодатель не имеет права. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте. На период больничного могут назначить исполняющего обязанности. Если не подписали соглашение о расторжении трудового договора то уволить вас по соглашению сторон не могут. С момента выхода с больничного вы имеете полное право приступить к своим обязанностям.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Если Вы не давали согласия на увольнение по соглашению сторон, то уволить Вас по этому основанию не могут. Также не фиксировались факты нарушения Вами трудовой дисциплины, поэтому для увольнения по основаниям ст. 81 ТК РФ Вас тоже не могут. Если будут нарушаться Ваши трудовые права после выхода с больничного, обращайтесь в Государственную инспекцию труда. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги