Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Фсин последние увольнения

08.03.2017, 05:01
• г. Благовещенск

16 марта последний день отпуска с последующим увольнением сотрудника фсин.16 марта билет на самолет из отпуска а прилет 17 марта. Других вариантов нет. отчитают ли мне этот билет, если с 17 марта я уже уволен?

Читать ответы (0)
Отпуск с последующим увольнением Последний день отпуска Увольнение сотрудника Отпуск с последующим Билеты на самолете
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
08.03.2017, 05:31

Задержка возврата из оплачиваемого отпуска - возможные последствия и вопросы об отчетности за билет

Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением на пенсию. Отпуск с выездом. Уволен 17 марта. Должен возвратиться из отпуска 16 марта. По мотивированным причинам сделать этого не могу (нет самолета). Вылет 16 марта, прибытие 17.Отчитают ли мне билет.
Читать ответы (1)
Ксения
18.04.2014, 06:26

Вопрос - Должны ли мы выплатить единовременную выплату к отпуску, если сотрудник уволился в последний день отпуска?

У нас уволился сотрудник. Взял отпуск с последующим увольнением. Уволен в последний день отпуска. Должны ли мы выпратить единовременную выплату к отпуску? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Anna
28.03.2005, 12:13

В случае 1 сотрудник увольняется в первый день отпуска в оплату идут отпускные дни приказ об увольнение, запись в тр.

Сотрудник написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Вопрос: дата увольнения является - 1. последний день отпуска 2. следующий рабочий день после отпуска в случае 2 сотрудник приходит увольняться после утпуска и этот день идет в оплату. В случае 1 сотрудник увольняется в первый день отпуска в оплату идут отпускные дни приказ об увольнение, запись в тр. кн. последний день отпуска.
Читать ответы (1)
Валентина
29.07.2019, 14:20

Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника

Сотруднику предоставлен отпуск по графику отпусков. За две недели до начала отпуска от сотрудника поступило заявление на увольнение. Днём увольнения является последний день отпуска. Является ли это отпуск с последующим увольнением. Идёт спор о дне расчета с сотрудником. 1. Полный расчет (включая увольнение) за три дня до начала отпуска? 2. Расчет отпускных, а потом ещё один расчет в день увольнения?
Читать ответы (1)
Юля
07.07.2010, 10:50

Возможно ли уволить сотрудника в последний день отпуска, который приходится на выходной день при пятидневной рабочей неделе?

Сотрудник написал заявление об отпуске с последующим увольнением. При этом последний день отпуска выпадает на воскресенье, можно ли уволить работника в этот день, если у нас пятидневная рабочая неделя?
Читать ответы (1)
Инга
23.03.2021, 14:21

Могут ли уволить сотрудника, который подал рапорт на увольнение и получил трудовую книжку в отпуске?

Я сотрудник фсин. В феврале подала рапорт на предоставление отпуска с последующим увольнением. Увольнение состоится 1 мая 2021. Однако трудовую книжку мне выдали в первый день моего отпуска 23 марта. Формально, я считаюсь уволенной. Кадры утверждают, что у меня нет права отозвать свой рапорт на увольнение. Правомерно ли их решение?
Читать ответы (3)
Ольга
28.06.2012, 08:52

Правильное оформление записи в трудовой книжке при заявлении на отпуск с последующим увольнением и издании приказов

Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Инспектор по кадрам издала приказ на отпуск и приказ на увольнение в последний день отпуска. Как правильно оформить запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
МАРИНА
01.11.2002, 17:42

Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК

Разъясните, пожалуйста - при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК - должна ли быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск за тот период, когда работник находился собственно в этом отпуске, ведь последним днем работы будет последний день отпуска, а не последний день перед отпуском.
Читать ответы (1)
Алексей
03.04.2022, 19:18

Может ли уволенный сотрудник ФСИН открыть ИП во время отпуска?

Можно ли сотруднику ФСИН, ушедшему в отпуск с последующим увольнением из органов, получившему полный расчет и приказ на увольнение открыть ИП во время отпуска не дожидаясь окончания отпуска?
Читать ответы (4)
Марина
04.09.2002, 05:27

Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение

Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение, когда отдавать трудовую книжку - за день до начала отпуска или в последний день отпуска?
Читать ответы (1)