Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение закона - дочери в декретном отпуске предложили переучиться на биолога или быть уволенной.

08.03.2017, 13:26
• г. Красноярск

Моя дочь рнаходится в декретном отпуске ей директор лицея позванили и сказала что моей дочери надо переучиться на биоллога так как директор лицея не может ее содержать в ппрежней должностии преподователь химии так как не хочет увольнять преподователя химии который трудоустроен из за того что моя дочь ушла в декретный отпуск и на ее место приняли другого преподавателя а сейчас моей дочери директор лицея предложила переучится и работать не преподавателем химии а переучится на биолога за свой счет не взирая что дочь находится в декретном отпуске, При этом директор лицея сказала что если мою дочь не устраивает то она будет уволена такое распоряжение управления образования города, Это законно? Мне кажется это наружение законодательства!

Читать ответы (3)
Директор лицея Декретный отпуск Декретный отпуск директора Находится в отпуске Отпуск директору
Ответы на вопрос (3):

Это незаконно. Взять человека на время декретного отпуска должны были. Никаких переучиваний за свой счет. Пусть дочь пригрозит прокуратурой и судом. Вряд ли управление образования на такое решение пошло. Это директор и выдумала.

Спросить

Здравствуйте! Нужно жаловаться в департамент образования и в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Распоряжение управления образования незаконно и не должно исполняться (если оно вообще есть, очень сомнительно, т.к. подбор кадров - компетенция руководителя образовательной организации). За женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сохраняется рабочее место (должность). Ст.256 ТК РФ. Принятие на работу другого работника на время отсутствия основного осуществляется по срочному трудовому договору, с выходом основного работника срочный трудовой договор подлежит расторжению по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ (истечение срока трудового договора). Получать дополнительное образование женщина не обязана, наоборот работодатель обязан предоставить ей работу преподавателя химии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
08.03.2017, 13:52

Дочери в декретном отпуске предложили переквалифицироваться на биолога - нарушение законодательства?

Моя дочь рнаходится в декретном отпуске ей директор лицея позванили и сказала что моей дочери надо переучиться на биоллога так как директор лицея не может ее содержать в ппрежней должностии преподователь химии так как не хочет увольнять преподователя химии который трудоустроен из за того что моя дочь ушла в декретный отпуск и на ее место приняли другого преподавателя а сейчас моей дочери директор лицея предложила переучится и работать не преподавателем химии а переучится на биолога за свой счет не взирая что дочь находится в декретном отпуске, При этом директор лицея сказала что если мою дочь не устраивает то она будет уволена такое распоряжение управления образования города, Это законно? Мне кажется это наружение законодательства! Номер вопроса №12255627
Читать ответы (1)
Светлана
22.06.2017, 05:06

Может ли биолог-преподователь занимать должность ветеринарного лаборанта в ветеринарной лаборатории?

Может ли занимать должность ветеринарного лаборанта в ветеринарной лаборатории специалист по образованию биолог-преподователь. У нас возник спорный вопрос по этому поводу. Мы взяли на эту должность биолога-преподователя, но нам сказали, что с таким образованием она не имеет права у нас работать. Предложили ей уволиться по собственному желанию, но она наотрез отказывается, как нам быть и как решить теперь этот спорный вопрос.
Читать ответы (1)
Виктория
11.04.2016, 20:17

Порядок перевода преподавателей на вакансии в связи с декретным отпуском

Поясните пожалуйста: один преподаватель принят на место декретного отпуска. В данный момент второй преподаватель хочет уволиться и я хотела бы перевестись на вакантное место, но директор сказала, что сначала она должна перевести того преподавателя с декретного места на вакантное, а потом меня на это декретное место? Правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (4)
Антон Сергеевич
06.04.2015, 10:46

Перенос рабочего места во время декретного отпуска и последствия для сотрудника

Моя жена работала в организации которая находилась в другом городе. При этом рабочее место было в том городе где мы проживаем. Жена ушла в декретный отпуск. На ее место приняли другого человека. Сейчас организация хочет перенести рабочее место в другой город. Человеку работающему на декретной ставке принесли на подпись приказ о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Имеют ли право переносить рабочее место пока моя жена в декретном отпуске? Что будет если человек работающий на ее декретной ставке откажется подписывать такой приказ - то есть увольняться по соглашению сторон. Могут ли ее уволить иначе?
Читать ответы (1)
Надежда Журавель
24.08.2017, 21:14

Вопрос продления отпуска и компенсации за неиспользованные дни при совмещении должностей зам. директора школы и преподавателя

Во время очередного отпуска я была отозвана на две недели в связи с производственной необходимости по совмещаемой должности зам. директора школы, на 0.5 ставки, одновременно на постоянной основе я работаю преподавателем. В связи с вызовом из отпуска отпуск как преподавателя у меня так же прервался. Однако работодатель считает, что как преподаватель я находилась в отпуске и перерасчет делать не нужно, и догуливать отпуск как преподавателю мне не обязательно. Что говорит в таком случае законодательство, имею ли я право на продление отпуска как преподаватель? Как зам директора я уже подала заявление об увольнении по собственному желанию. Имею ли я право на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Читать ответы (1)
Марина викторовна
06.06.2016, 20:17

Необходимость переквалификации в преподавателя дошкольного образования

Я работаю в детском саду воспитателем 10 лет по преподаватель психологии-психолог. Меня просят переучиться на преподавателядошкольного образования. Справедлива ли это?
Читать ответы (3)
Лариса Федоровна
28.04.2014, 20:26

Как предоставить отпуск преподавателю, переведенному на должность библиотекаря?

Преподавателя с 01.04.2014 перевели на должность библиотекаря, а преподаватель - стало внутренним совместительством, но у него остались неиспользованные дни отпуска за 2013 г. как у преподавателя. С 12.05.2014 он пишет заявление на отпуск за 2013, в приказе писать предоставить отпуск…по какой должности преподаватель или библиотекарь? Если преподаватель, то по должности библиотекарь ему написать заявление за свой счет? Подскажите, пожалуйста?
Читать ответы (1)
Елена
17.08.2015, 23:14

Можно ли нам выбрать другого преподавателя английского после ухода нашего преподавателя в декретный отпуск?

Наш преподаватель английского ушла в декретный отпуск, детей в конце года передали другому преподавателю. Класс поделен на три группы, три преподавателя английского. Сейчас осталось два. Вопрос: можем ли мы перейти по собственному желанию к другому преподавателю? Директор школы другим родителям в этом отказала. Есть ли у нас право выбрать другого учителя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
20.07.2019, 14:11

Права на декретные и выплаты при переводе на выше стоящую декретную должность в банке

Пож та я работаю в Банке, я со своего основного места перевелась переводом на декретное, выше должностью, мое место оставили за мной и оно считается декретным, приняли на мое место сотрудника предупредив, что место декретное, а я сидя на выше стоящей декрктной должности, тоже собираюсь в декоет, мне будут ли положены декретные? И выплаты до 1.5 лет? и по какой должности мне будет считаться оплата?
Читать ответы (3)
Парамонов Александр Сергеевич
24.01.2016, 11:48

Вопросы отпуска и возможного увольнения преподавателя - правомерны ли действия директора и как решить сложившуюся ситуацию?

У меня сейчас отпуск за свой счет по причине сдачи выпускных экзаменов и диплома (с 1.11.2015 - 28.02.2016). Работаю преподавателем организатором ОБЖ. Ушел я в отпуск, с военкомата звонили и требовали на призывников документы, на что я говорил, что я в отпуске. Они все равно звонили и по мере возможности вырывался на работу. Затем моя коллега согласилась поработать с этими документами, пока я в отпуске. На днях я принял решение сняться с должности преподавателя организатора ОБЖ и перейти на преподавателя математики без классного руководства и обсудил это с директором лицея. Он сказал: Хоть сейчас переводитесь, а насчет классного руководства - это святая ваша обязанность, без классного руководства - только в другое образовательное учреждение. Для вас и так много было сделано, а отдачи мало. Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор уволить меня по статье во время отпуска за свой счет, даже если по описанной ситуации, на его взгляд, не было от меня отдачи? И, если есть возможность, посоветуйте, как лучше быть в такой сложившийся ситуации?
Читать ответы (1)