Дилемма многодетной матери - стоит ли встать на учет в ЦЗ и получить пособие по безработице или сохранить детские пособия?
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Моя фирма ликвидируется. 2-го мая мне выдадут расчет. Я многодетная мать одиночка. Получаю пособие на детей как малоимущая. Знаю, что если после увольнения я встану на биржу труда, то потеряю детские пособия. Передо мной стоит дилема, стоит ли мне вставать на учет в ЦЗ, и получить выплату за третий месяц, и получать пособие по безработице, или не вставать на учет в ЦЗ. Знаю, что какие то компенсационные выплаты можно оформить в собесе. Но конкретной информации что и как не могу найти. Подскажите, какие пособия можно оформить в собесе (если они есть). Спасибо.
2 мая вы получите выходное пособие в размере среднего заработка. По окончании второго месяца ещё одну выплату среднего заработка. По окончании третьего ещё одну выплаты при условии, что не удалось трудоустроить и если встали на учёт в центр занятости в течение двух недель с момента увольнения. Пока вы получаете эти выплаты, пособие по безработице вам не назначается. Вы их начнёте получать только начиная с 4 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация