Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребенком

10.03.2017, 08:59

• г. Новосибирск

Имею ли я право в заявлении указать, что прошу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Родила ребёнка в 10.01.2015 года. 9 сентября 2015 года вышла на работу на пол ставки. Отгуляла положенный отпуск 28 дней в 2016 году. В мае и июле месяце по 14 дней. В июле 2016 года когда ребёнку исполнилось 1,5 года вышла на полную ставку. Сейчас в марте 2017 года хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Мне положено за отработанное время 14 дней отпуска. Имею ли я право в заявлении указать, что прошу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или работодатель обязан мне дать отпуск вне графика, а потом уйти в отпуск по уходу за ребёнком и какими статьями закона это регулируется. Или работодатель обязан предоставить мне отпуск. После выхода из декретного я не хочу использовать своё право на отпуск, а именно есть желание использовать его до выхода в отпуск по уходу за ребёнком.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу
Выплатить компенсацию за неиспользованный
Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

10.03.2017, 10:51,

г. Москва

Для того, чтобы понять положен вам отпуск или нет и сколько, нужна полная информация по отпускам за весь период работы на данном предприятии. "Отгуляла в 2016 году полный отпуск" ни о чем не говорит. Нужно знать, за какой конкретно рабочий год этот отпуск предоставлялся.

Что же касается замены отпуска денежной компенсацией, то в вашем случае это исключается по одной простой причине, что компенсации подлежат (по усмотрению работодателя, в любом случае) дни, превышающие 28 календарных дней. Так что если у вас не Удлиненный отпуск и нет дополнительного, то о компенсации можно говорить только при увольнении в случае наличия на эту дату неиспользованного отпуска. Ст. 126, 127 ТК РФ.

При подсчете количества дней полагающегося отпуска нужно учитывать и тот факт, что период отпуска по уходу за ребёнком не включается в стаж дающий право на отпуск. Ст. 121 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребенком

Новосибирск - онлайн услуги юристов