Елена
23.08.2005, 17:40
Изменение условий трудового договора после прогула - возможно ли снижение оклада работника?
Читать ответы (1)
Договор был заключен на оклад 5.500. Но с сентября мне стали платить 5000 объяснили что денег выделили мало. И работодатель имеет право оклад сам назначать.
Договор был заключен на оклад 5.500. Но с сентября мне стали платить 5000 объяснили что денег выделили мало. И работодатель имеет право оклад сам назначать.[quote][/quoteАбсолютно не так на счет того что работодатель может произвольно вам менять оклад Согласно ст 72 ТК РФ изменение вашего оклада возможно только с вашего письменного согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 429 Поиск Регистрация