Имеет ли право конкурсный управляющий отказать в отпуске, не смотря на сложившуюся ситуацию?

10.03.2017, 12:37

• г. Адыгейск

Внешнее управление известило работников о сокращении через 2 месяца. Конкурсный управляющий будет назначен судом через неделю. Но дело в том, что последний рабочий день при увольнении по сокращению штатов, выпадает на день отпуска по графику, на который за пол года были куплены безвозвратные билеты на самолет. Имеет ли право конкурсный управляющий отказать в отпуске, не смотря на сложившуюся ситуацию?

Читать ответы (0)

Конкурсный управляющий
Последний рабочий день при увольнении
Увольнение по сокращению штата

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Имеет ли право конкурсный управляющий отказать в отпуске, не смотря на сложившуюся ситуацию?

Конкурсный управляющий может отказать в отпуске в случае увольнения по сокращению штатов

Нужно ли нам отправить уведомление о предстоящем сокращении?

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?

С 1 июля у нас будет сокращение штатов (т.е.30 июня последний день работы).

Ответьте, пожалуйста на вопрос,

Возможно ли отказаться от отпуска при наличии уведомления о сокращении по ликвидации предприятия

Дата сокращения при увольнении по сокращению штатов при нахождении в отпуске

Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

Отправка работника в отпуск после уведомления о сокращении - как изменится дата увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59