Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при заключении срочного трудового договора на 3 месяца в посольстве
Работаю в посольстве с мужем. Я являюсь работником на месте принятым, С работниками на месте принятыми заключают ср. тр. дог. на 3 месяца. (повар у посла.) Через каждые 3 месяца, пишу завление на увольнение и вновь пишу новый тр.дог. на 3 месяца. После окончания тр.дог. получаю расчет, компенсацию за неиспользованный отпуск. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитывать компенсацию. Если тр. дог., например, заключен с 7 ноября 2016 г. по 6 февраля 2017 г. И почему с нами заключают тр.дог с 7.ноября по 6 февраля. А не по 7 февраля?
Как обычно - пропорционально отработанному времени. За 7 дней (в 12 месяцах - - отпуск 28 дней, в трех - 7).
Если по с 7 по 7 - будет включаться два 7 числа, период будет больше 3 месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация