Сергей
18.08.2015, 08:11
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Читать ответы (1)
Я работаю дворником в ТСЖ по трудовому договору. Могу ли я ссылаясь на статью 122 тк рф, требовать через (первые) пол года работы ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней (или 14 дней) и есть либо какие основания у работодателя отказать мне в нём без моего согласия? По графику отпусков (который я не подписывал) я должен идти в отпуск позже на два месяца.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация