Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок окончания повторного уведомления о сокращении приближается - возможно ли мне избежать увольнения?

13.03.2017, 10:37
• г. Череповец

Неоднократно получали уведомление о сокращении, сейчас подходит срок окончания повторного уведомления. Если я не подпишу данное уведомление мне не могут они предложить увольнение по собственному желанию, т.к они мне предлагают продолжить работу (т.е повторное уведомление еще на 2 месяца)

Читать ответы (2)
Увольнение по собственному желанию
Уведомление о сокращении
Предлагают работу
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ольга!

Могут и предложить, но Вы не соглашайтесь на увольнение по собственному.

Сокращение численности или штата – инициатива работодателя. Он может начать данную процедуру, может отменить ее. Если работодатель не уволит работника в день, определенный уведомлением о сокращении, действие трудового договора продолжится.

После отмены сокращения работодатель может начать новую процедуру сокращения по общим правилам (уведомление работников минимум за два месяца и т.д.). Ограничений на количество сокращений или предполагаемых сокращений законом не установлено. Главное – выполнять требования ст.180 ТК. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ольга Николаевна, Вы можете не увольняться, а продолжить работу. Можете уволиться по собственному. Вместе с тем заставить работодателя уволить Вас именно по сокращению даже при наличии уведомления о сокращении Вы не можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги