Незаконный график работы и отношение к эмигрантам в Москве - нарушение трудового законодательства в РФ
Мы эмигранты из средней Азии работаем в Москве по графику 6/1 1 2 - и часовой рабочий день. Это насколько я знаю не законно если ты РФ то у тебя график соответственно до 40 часов неделю. И РФ работают прямо а мы работаем через фирму и там договор заставляют подписать на 72 - 80 часов в неделю почему такое отношение и еще эмигранта руководство может уволить в любую секунду это тоже незаконно вообще в РФ есть ТК или он существует только для РФ спасибо.
Здравствуйте, если работодатель нарушает нормы ТК Р, то вы вправе написать жалобу в прокуратуру и также обратиться в суд на работодателя. 12 часовой рабочий день может быть установлен, но при сменном графике.
Спросить
Добрый день, уважаемый Бек
Если вы работаете официально с патентом то жалуйтесь в ГИТ, прокуратуру. Если работаете неофициально-увольняйтесь и жалуйетесь на такого работодателя
Удачи Вам и вашим близким!
Спросить
По поводу нарушения своих прав вы можете написать жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду, оспорить действия работодателя в судебном порядке. Вам хоть достойно платят за переработку? Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Спасибо за ответ который гарантированно уволят меня или любого эмигранта с работы а может быть и с России.
Спросить
Добрый день, уважаемый Бек
Если вы не будете бороться за свои права то никто этого не будет делать за вас. Завтра придумают в 2 раза больше работать.
Удачи Вам и вашим близким!
Спросить
Здравствуйте, Вы спрашивали как регулирует Трудовой Кодекс вопросы рабочего графика и Вам ответили; к сожалению, если работодатель нарушает Трудовой кодекс, то на него можно только жаловаться или подать в суд, такое право есть у всех наемных работников вне зависимости от гражданства. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос перевода водителя на график 4 рабочих 2 выходных при условии пятидневной рабочей недели и восьмичасового рабочего дня.
Требуются изменения трудового договора при введении четвертой смены - что делать?
Права ли будет администрация, уволив всю бригаду кочегаров за несоблюдение графика сменности?
Правила графика работы в ЗАО - споры о работе в праздничные дни
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Изменение графика работы горячего цеха на 12 часовой рабочий день с выходными - законно ли это?
Как защитить свои права на график работы в Банке без официальных уведомлений и приказа
Как изменить начисление зарплаты для гражданских специалистов в МВД?
