Татьяна
21.11.2008, 14:11
Если коллективным договором предусмотрено, что размеры тарифных ставок, должностных окладов
Читать ответы (1)
Надбавка 4% за вредные условия труда может быть осуществлена путем увеличения размера тарифных ставок, или необходимо введение доплат к ставкам? Спасибо.
Компенсацию за вредные и опасные условия труда целесообразно оформлять в виде дополнительной надбавки к тарифной ставке (окладу), поскольку при установлении повышенного размера основной (тарифной) части заработной платы выделить ее компенсационную составляющую будет невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация