Работнику предлагают заключить трудовой договор для регулирования выплат заработной платы и процентов от клиентских заказов
Я работаю менеджером по продажам, начала с февраля, з/п мне до сих пор отдают частями. Я проработала в офисе месяц и в начале марта мне сказали что офис переезжает, что мне будет далеко ездить до работы, что я ценный работник и они не хотят меня терять, поэтому было принято решение работать дома. На данном этапе мне должны отдать 3 часть з/п за февраль, а за март была договоренность что от заказов мои клиентов я получаю проценты, но ставки уже не будет. Когда позвонила директору и сказала что хочу заключить с ними трудовой договор о том в какие периоды мне ожидать свои проценты, на что ответил мне директор, чтобы я сама прислал трудовой договор в удобной мне форме выслал ему по почте а он мне его подпишет. Скажите пожалуйста что мне делать? Можно ли составлять самой трудовой договор?
Конечно, вы можете сами составить трудовой договор, с учетом требований ТК РФ к его форме и содержанию, ориентируясь на типовой договор для микропредприятий, утвержденный постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858. Или заказать его разработку любому из юристов на этом сайте.
С уважением, Екатерина.
СпроситьДобрый день, уважаемая, Ева
Это обязанность работодателя, можете составить и учесть все свои права и обязанности в нем
Удачи Вам и вашим близким!
СпроситьЕва конечно любой трудовой договор обязан составлять работодатель. В вашем случае ничего страшного нет, просто работодатель хочет, чтобы вы его составили. Я понимаю, что вам, не обладаю юридическими познаниями, сложно это сделать. Однако вам может в этом вопросе помочь юрист, обладающий познаниями в области трудового права. Составить трудовой договор не сложно.
СпроситьЗдравствуйте!
В принципе, Вы можете и самостоятельно разработать проект трудового договора.
Закон не определяет, кто именно должен быть его автором.
Если работодатель его подпишет, значит будут условия определенные Вами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работодатель требует отдавать премию наличными - как защитить свои права?
Что делать если на работе требуют отдавать часть официальной зарплаты.
Ребенку 14 лет работала промоутером в конце марта в начале февраля до сих пор не выплатили з/п, что делать?
Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?
